5月14日，云南普洱茶集团迎来宁洱哈尼族彝族自治县创建全国民族团结示范县省级初评工作组领导一行100多人，对公司近年来开展民族团结进步示范企业工作进行检查。

公司员工身着少数民族服装，用热情的三弦乐、民族歌舞、民族茶艺表演、贡茶制作技艺展示迎接嘉宾。充分体现集团在茶产业发展带动各少数民族“共同团结进步、共同繁荣发展、共同致富”的主题。

自2013年，云南普洱茶集团根据【民族团结进步示范县城建设“进企业”】的要求，结合实际，开展了民族团结进步示范县“进企业”的创建活动，截止目前，已取得了可观的成效。

一、健全工作机制，唱响民族团结和声

公司把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结的政治教育作为一项内容贯穿到公司发展工作中。

深入宣传民族工作方针政策，走访慰问少数民族职工。同时，不断加大业务骨干培训力度，提高少数民族员工工作水平，自身素质、技术能力，为贡茶技艺代代相承奠定了坚实基础。

二、发挥企业优势，铺就经济发展基石

云南普洱茶集团是云南省农业产业化经营省级重点企业、普洱市重点扶持的茶叶企业，拥有自营出口经营权。近年来，领头带动了地方茶产业的发展，直接促进了地方经济发展。

公司始终牢记“共同发展”的宗旨，以茶产业增收为方向、以带动县域经济发展为目标，把企业效益、地方发展、社会责任融为一体，积极发挥自身优势，依靠产业发展带动脱贫致富。强化产业扶贫力度；因地制宜发展特色产业；建立产业发展带动机制。

三、深化民企互助，共享民族团结硕果

云南普洱茶集团在企业发展过程中，不断深化民企互助，带动少数民族群众就业做了多方面努力，如：积极开展茶山基地民族群众关爱行动；每年向基地所在乡镇学校捐助资金及电脑等学习用品；每年对考取专科以上院校的公司员工子女进行补助；积极参与社会公益行动等。

在民族团结进步的浓厚氛围中，公司将与少数族群众共促发展，创造美好未来。